18.01.2017 11:18:08
Волна сокращений: в Нижнем Новгороде закроется одно из крупных предприятий
Министр труда и социальной защиты Максим Топилин пообещал россиянам рост зарплат в 2017 году. Однако коснется эта тенденция далеко не всех. Кому стоит надеяться на прибавку, а для кого наступивший год может стать настоящим испытанием, «Открытому Нижнему» рассказали специалисты кадровых агентств.
- О росте зарплат сейчас говорить очень сложно. В 2017 году на повышение оклада стоит надеяться специалистам оборонной промышленности и государственным служащим. Но в целом на рынке труда Нижнего Новгорода скорее наблюдается обратная тенденция: работодатели не хотят поднимать зарплаты, кроме того, многие урезают премиальные, - комментирует ситуацию Людмила Александровна Сорокина, генеральный директор кадрового агентства ООО «Профессионал».
Причем специалисты тех сфер, которые раньше чувствовали себя более-менее вольготно, тоже ощутили влияние кризиса в полной мере. Так, например, менеджеры по продажам, которые уже привыкли к хорошим выручкам в размере 30 - 40% от сделки, вынуждены подстраиваться под новые требования работодателей:
- Продажи упали, а это значит, что фирмам приходится оптимизировать расходы: идет сокращение штата, а процент от продаж для менеджеров снизился до 20 - 25%, что не устраивает многих сотрудников, - отмечает Людмила Сорокина.
Серьезное снижение зарплат коснулось и более-менее благополучных компаний, в которых раньше мечтали работать чуть ли не все нижегородцы. По данным кадровых агентств, у них появились клиенты из серьезных IT-компаний, строительных фирм и даже из «Газпрома», готовые сменить место трудоустройства.
Вместе с тем, несмотря на заявления правительства о том, что в стране потихоньку налаживается экономическая ситуация, в Нижнем Новгороде намечается новая волна сокращений:
- Предприятия переживают сейчас тяжелые времена, и даже крупные организации, которые более 25 лет ведут свою деятельность, вынуждены закрываться и отдавать свои площадки в аренду.
По словам специалистов, в ближайшее время в Нижнем Новгороде закроется одно из крупных производственных предприятий города:
- Такая ситуация сложилась из-за повышения налоговых ставок. Кроме того, закрытие крупного производства может повлечь за собой прекращение работы других предприятий, - отмечает директор кадрового агентства.
Таким образом, уже сейчас на рынке труда отмечается приток высококлассных специалистов, вынужденных искать новое место работы, - в среднем рост составляет 30%:
- Работать за небольшие деньги готовы не все. Впрочем, несмотря на то что в связи с последними тенденциями рынок труда пополнился новыми кадрами, хороших специалистов по-прежнему немного. Нижегородцы с хорошим опытом и образованием обычно быстро находят новое место работы.
- О росте зарплат сейчас говорить очень сложно. В 2017 году на повышение оклада стоит надеяться специалистам оборонной промышленности и государственным служащим. Но в целом на рынке труда Нижнего Новгорода скорее наблюдается обратная тенденция: работодатели не хотят поднимать зарплаты, кроме того, многие урезают премиальные, - комментирует ситуацию Людмила Александровна Сорокина, генеральный директор кадрового агентства ООО «Профессионал».
Причем специалисты тех сфер, которые раньше чувствовали себя более-менее вольготно, тоже ощутили влияние кризиса в полной мере. Так, например, менеджеры по продажам, которые уже привыкли к хорошим выручкам в размере 30 - 40% от сделки, вынуждены подстраиваться под новые требования работодателей:
- Продажи упали, а это значит, что фирмам приходится оптимизировать расходы: идет сокращение штата, а процент от продаж для менеджеров снизился до 20 - 25%, что не устраивает многих сотрудников, - отмечает Людмила Сорокина.
Серьезное снижение зарплат коснулось и более-менее благополучных компаний, в которых раньше мечтали работать чуть ли не все нижегородцы. По данным кадровых агентств, у них появились клиенты из серьезных IT-компаний, строительных фирм и даже из «Газпрома», готовые сменить место трудоустройства.
Вместе с тем, несмотря на заявления правительства о том, что в стране потихоньку налаживается экономическая ситуация, в Нижнем Новгороде намечается новая волна сокращений:
- Предприятия переживают сейчас тяжелые времена, и даже крупные организации, которые более 25 лет ведут свою деятельность, вынуждены закрываться и отдавать свои площадки в аренду.
По словам специалистов, в ближайшее время в Нижнем Новгороде закроется одно из крупных производственных предприятий города:
- Такая ситуация сложилась из-за повышения налоговых ставок. Кроме того, закрытие крупного производства может повлечь за собой прекращение работы других предприятий, - отмечает директор кадрового агентства.
Таким образом, уже сейчас на рынке труда отмечается приток высококлассных специалистов, вынужденных искать новое место работы, - в среднем рост составляет 30%:
- Работать за небольшие деньги готовы не все. Впрочем, несмотря на то что в связи с последними тенденциями рынок труда пополнился новыми кадрами, хороших специалистов по-прежнему немного. Нижегородцы с хорошим опытом и образованием обычно быстро находят новое место работы.
0 комментариев
